龙8国际

日期： 2018年07月27日
人才强企——管理法则之“赛能举贤”

      人才是企业发展的基石，只有拥有一流人才，才能使企业领军于行业而获得持续发展。   

      企业的人才培养是一个动态的过程，是一个实践到认识到再实践到再认识的过程。最好的认识人才和培养人才的方法就是让他们去做事。只有在赛马中才能识别好马，才能发现千里马。

      广州龙8国际集团坚持在“赛马中相马”，通过竞争机制选才、育才、用才，激发员工充分施展才华和潜能，使员工获得与企业同步成长的快乐。